Llega la revisión anual y en muchos barcos se repite la misma escena. El capitán y el pirata se sientan a repasar la travesía del año, salen un montón de opiniones y sensaciones, y al final la pregunta que de verdad le importa al pirata es otra: ¿cuál es mi siguiente isla en este barco y qué tengo que hacer para llegar a ella?
Esa pregunta tiene nombre, grumete, y se llama plan de carrera. En este chupito de conocimiento os cuento por qué creo que es de las herramientas más importantes que tiene un barco para quedarse con sus mejores piratas.
🏴☠️ Los buenos piratas se van del barco
Seguro que has tenido en tu tripulación a ese pirata que siempre busca un poco más, el que pide el timón cuando llega la tormenta y pone toda la carne en el asador en cada abordaje. Y da igual que lleve dos travesías o veinte, que tenga 27 años o 40. Es alguien que se deja la piel y quiere más responsabilidad, pero también quiere su recompensa, que es lo más lógico del mundo ¿no?
Pues cuando el rumbo dentro del barco está borroso, al final se van. Se van a otro barco donde les pagan más o donde se sienten mejor valorados, y seguro que te suena más de un caso.
🧭 Si quieres tripulación para muchos años
Así que lo veo bastante claro. Si a tu barco le da igual cambiar de tripulación cada temporada, puedes guardar este post en el cofre y seguir a lo tuyo. Pero si quieres roles de calidad que duren en el tiempo, piratas que dentro de cinco años sigan al timón enseñando el oficio a los que vayan llegando, el plan de carrera es clave.
Y es un trato bastante justo. El pirata da su esfuerzo y sus noches de guardia, y llega un momento en el que pide crecer y llevarse su parte del botín. El barco, para poder pedirle resultados, también tiene que dar, y una de las cosas más valiosas que puede darle es un mapa de hacia dónde puede crecer. Con ese mapa encima de la mesa, cuando llega la revisión se habla de hechos, de lo que pactasteis los dos y de lo que se ha cumplido, y eso le viene bien tanto al pirata como al capitán.
Me acuerdo mucho de algo que aprendí en mi etapa en Lanzadera, el «te doy, te pido, te exijo». Primero das, luego pides y, si cuando pides no te dan, exiges. Y va en las dos direcciones, porque si recibes, debes dar a cambio, y si quieres recibir, también tienes que dar primero.
🗺️ ¿Qué lleva un buen mapa del tesoro?
Ojo, que esto es mi visión después de unos cuantos años navegando, y también de haber estado al otro lado del timón montando mi propio barco. Yo le pediría al menos esto:
- Hitos visibles: el mapa marca la isla en la que estás y cuál es la siguiente, y cada hito tiene su evidencia, algo que puedas poner encima de la mesa.
- Recompensa ligada a cada hito: el tesoro se conoce antes de zarpar. Si llegas a la isla, sabes lo que te espera, ya sea un nuevo rango o unas cuantas monedas de oro más.
- Conversación de rumbo cada pocos meses: capitán y pirata revisan el mapa juntos de vez en cuando, y así la revisión anual es básicamente confirmar lo que ya habéis ido hablando durante el viaje. Sorpresas, las justas.
📏 Y lo más importante, una vara de medir. Un buen plan de carrera no sirve solo para saber cuál es la siguiente isla, o si eres buen pirata o no, sino para saber qué tienes que hacer para llegar a ella. Así, el que lo consigue avanza, y avanza con datos y motivos objetivos encima de la mesa. Y el que no lo consigue se queda donde está, pero se le puede explicar por qué, qué le ha faltado y qué tiene que hacer en la próxima travesía.
Es un poco como repartir el botín según lo que ha aportado cada uno en el abordaje. La vara es la misma para toda la tripulación, mida quien mida y le haya sentado como le haya sentado el grog esa mañana. Y con ella recompensas al que lo hace bien, no a todos ni de manera subjetiva.
Para que se vea más claro, un hito podría ser algo así:
De contramaestre a primer oficial: liderar dos travesías de principio a fin y formar a un tripulante nuevo hasta que haga guardias por su cuenta. Recompensa: nuevo rango y una parte mayor del botín.
Cualquier pirata que lo lea sabe qué tiene que hacer y qué se lleva si lo consigue, y si se queda a medio camino, sabe exactamente por qué.
Y un extra que me encanta, que el mapa tenga más de una ruta. Hay piratas que quieren llegar a capitán y otros que lo que quieren es ser el mejor cartógrafo de los siete mares, y las dos rutas merecen su tesoro.
💎 Conclusión
Los buenos piratas quieren saber hacia dónde navegan, y un plan de carrera es justo eso, la ruta y el tesoro puestos por escrito para que cada uno vea dónde está y hasta dónde puede llegar en tu barco.
Si tienes piratas de los buenos en tu tripulación, enséñales el mapa antes de que se lo enseñe otro barco.
¿Y tú pirata, sabes ya cuál es tu siguiente isla?